'2023 한국인력개발학회 추계학술대회: HRD현장으로 DIVE IN'을 참관하며 가장 인상 깊었던 발표는 '[4] 트랙'의 '전문직의 적응적 전문성 연구동향 분석'이었다 이로써 '적응적 전문성'이라는 개념을 처음으로 알게 되었고, 그 자체로 새롭게 다가왔다. 나는 이것을 곧 '직면하는 실무적 문제해결을 위한 새로운 정보를 적극적인 자세로 학습하고 또, 주어진 자원을 효과적으로 활용할 수 있는 구성원의 역량 강화'를 지향하는 개념으로 이해할 수 있었다. 이후 개인적으로 관련 선행 연구를 조사한 결과, 이를 개인개발 프로그램 중 '전략적 관리자개발'과 연관 지어 심도 있게 고민해 볼 수 있음을 깨달았다. 그 조직의 성격이 어떠하든간에 모든 조직 구성원은 일상적인 문제와 업무들을 처리할 수 있는 전문성과 ..
